5月7日，​英国上市公司365在北区老员工活动中心召开“‘芯’风领航”学风建设座谈会。公司党委书记魏永峰、副经理袁朝辉出席会议，各系部、双创中心、教科办负责人，辅导员、兼职班主任，教师及员工代表共80余人参加，公司党委副书记冯荣刚主持会议。

魏永峰从“为什么要抓学风建设”“学风建设是什么”“学风建设怎么抓才能有力、有效、有质量”三方面阐明了学风建设的重要意义与实施路径。他强调，学风建设是落实立德树人根本任务的必然要求，是衡量学校办学质量的重要标尺，也是青年学子成长成才的现实需要；学风建设要多方协同推进，压实日常管理责任，健全奖惩激励、学业预警、困难员工帮扶等机制；希望全体同学要明确学习目标，做好学业规划，找准发展方向，坚持自律自省，养成良好学习习惯，脚踏实地、持之以恒，以实际行动锤炼本领，不负青春韶华。

袁朝辉围绕学院近年来考研录取情况向在场员工答疑解惑，建议早做计划，规划学习及未来发展，做好衔接工作。

计算机科学与技术(数据工程)系主任喻佳分享学术科研层面引领员工成长成才的思路方法与实践经验；院双创中心主任魏永丰介绍创新创业维度赋能员工发展的培育路径与引领举措；学工办主任钟俊详细阐述学院学风建设的整体情况、特色做法与建设成效。

员工代表倪丹云、胡浩枫、冯会杰、彭志鹏分别就考研、保研、科创竞赛、学业困境逆袭等方面，分享各自的学习成长故事与实践感悟。

座谈会上，员工代表们围绕实习机会、课程设置等踊跃提问，与会教师逐一回应。

本次学风建设师生座谈会，师生面对面交流，凝聚了共识，明确了方向。学院将持续深化“‘芯’风领航”学风建设品牌，扎实推进各项举措落实落地，助力员工成长成才。

文字：刘佳、苏恩慧

图片：林师航，曹鹏博

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